央企控股上市公司密集发声,多措并举加强市值管理
央企控股上市公司密集发声,多措并举加强市值管理
央企控股上市公司密集发声,多措并举加强市值管理今年以来,国务院国资委(guózīwěi)多次部署提高央企控股上市公司质量,加强市值(shìzhí)管理,传递信心、稳定预期。
近期多家(duōjiā)央企密集举办业绩说明会、投资者集中交流活动等,纷纷表示提升分红比例、更好回报投资者,并提出(tíchū)做优主业、加强创新、深化改革等,打好提质增效(zēngxiào)“组合拳”,进一步提振市场信心。
6月6日,在中核(zhōnghé)集团第三届上市公司集中投资者交流(jiāoliú)季活动中,中核集团总会计师(zǒngkuàijìshī)王学军表示,去年中核集团高度重视控股上市公司市场价值表现,市值(shìzhí)合计约2600亿元,全年增幅超过30%。完成对中国核电、同方股份增持,提振投资者信心。
王学军表示,中核(zhōnghé)集团充分发挥积极股东作用,“一企一策”制定年度市值管理(guǎnlǐ)方案,着力打造一批经营业绩佳、创新能力强、治理(zhìlǐ)体系优、市场认可度高的一流上市公司集群。
投资者交流季活动中,中核集团旗下中国核电、中国核建、中核国际、中核科技、中国同(tóng)辐、同方股份等上市公司(shàngshìgōngsī)集体亮相。
分红是市值管理的基础性工具。中国核电自上市以来连续10年实施现金分红,每年以现金分配利润的比例(bǐlì)都达到了(le)35%以上(yǐshàng),2024年度分红比例达到历史最高的41.92%。本次分红完成实施后(hòu),公司累计分红金额将超过240亿元。
中核科技(kējì)持续回报投资者,连续18年(nián)采用全现金方式分红(fēnhóng),2024年股利支付率达(lǜdá)32.43%,2020-2024年均分红比例超30%。中国同辐一年两次分红,2024年现金分红比例30%,同比增加3个百分点。
中国华能(huánéng)集团日前携所属华能国际、华能水电、内蒙华电(huádiàn)3家控股沪市上市公司在上海证券交易所召开集体业绩说明会。
中国华能董事长温枢刚(wēnshūgāng)表示,中国华能一直以来(yǐlái)都大(dà)力支持控股上市公司不断做强做优做大,持续关注控股上市公司的股东回报、市值管理,优化上市公司资本布局。未来将促进各上市公司提高分红比例和频次(píncì),积极运用增持手段等举措,维护市值稳定。
加快创新、深化改革是央企加强市值管理、提升(tíshēng)上市公司质量的关键之举。国家电网称,集团多措并举推动控股上市公司高质量发展(fāzhǎn),提升控股上市公司功能(gōngnéng)价值、品牌价值(pǐnpáijiàzhí)和投资价值,深化科技创新、产业创新和机制创新,打造了(le)资本市场上主业突出、优强发展、治理完善、诚信经营的表率(biǎoshuài)。未来,将继续指导上市公司聚焦能源转型和新型电力系统建设(jiànshè),不断增强核心(héxīn)功能、提升核心竞争力,坚定不移推动高质量发展,为社会和股东创造价值,为资本市场健康稳定发展贡献力量。
6月5日,中国航天科技集团组织所属(suǒshǔ)12家A股控股上市公司召开(zhàokāi)2024年度集体业绩说明会。航天科技集团副总经理李峻(lǐjùn)表示,未来将着力提升上市公司创新能力,加速推动科技创新和产业创新深度融合;持续(chíxù)提高上市公司价值创造能力,依法(yīfǎ)合规推动市场价值实现;有力发挥上市公司主体作用,推动产业经营与资本运营融合发展。
2024年12月,国务院国资委印发了《关于(guānyú)改进和加强中央企(yāngqǐ)业控股上市公司市值管理工作的(de)若干意见》,要求央企高度重视控股上市公司市场价值表现,切实维护投资者权益,促进资本市场健康(jiànkāng)稳定发展,规范开展市值管理工作。
上述意见明确,央企要着力提高(tígāo)上市公司发展质量,积极开展有利于提高投资价值的(de)并购重组,加大市场化改革力度,全面提高信息披露质量,主动加强投资者(tóuzīzhě)关系(guānxì)管理,稳定投资者回报预期,完善增强投资者信心(xìnxīn)的制度安排,健全市值管理工作制度机制,严守依法合规底线。
中国社会科学院上市公司研究中心副主任张鹏分析,市值管理作为上市公司挖掘(wājué)价值、提升价值的重要手段(shǒuduàn),其涵义体现在通过运用多种合规手段,不断提升公司内在价值、激发市场表现(biǎoxiàn),是(shì)促进企业市场价值与内在价值相匹配的一系列经营管理行为的总称。
张鹏表示,近期多家央企控股上市公司制定《市值管理制度》及《估值提升计划》,规范和加强企业市值管理日常化(rìchánghuà)行动,加大积极宣介公司价值力度。随着中国经济向高质量发展转型,以常态(chángtài)化市值管理手段提升企业的(de)(de)品牌价值将是上市公司高质量发展的目标之一。
中国企业改革(gǎigé)与发展研究会研究员周丽莎认为,央企市值管理已从政策倡导转向实质性落地,增持、回购、分红等(děng)举措逐步常态化,凸显了“价值创造为本、治理优化为基、战略升级为径”的(de)改革逻辑。未来,随着考核机制细化与配套政策完善,央企估值(gūzhí)重塑与市场信心提振值得(zhíde)期待。
(本文来自第一财经(cáijīng))
今年以来,国务院国资委(guózīwěi)多次部署提高央企控股上市公司质量,加强市值(shìzhí)管理,传递信心、稳定预期。
近期多家(duōjiā)央企密集举办业绩说明会、投资者集中交流活动等,纷纷表示提升分红比例、更好回报投资者,并提出(tíchū)做优主业、加强创新、深化改革等,打好提质增效(zēngxiào)“组合拳”,进一步提振市场信心。
6月6日,在中核(zhōnghé)集团第三届上市公司集中投资者交流(jiāoliú)季活动中,中核集团总会计师(zǒngkuàijìshī)王学军表示,去年中核集团高度重视控股上市公司市场价值表现,市值(shìzhí)合计约2600亿元,全年增幅超过30%。完成对中国核电、同方股份增持,提振投资者信心。
王学军表示,中核(zhōnghé)集团充分发挥积极股东作用,“一企一策”制定年度市值管理(guǎnlǐ)方案,着力打造一批经营业绩佳、创新能力强、治理(zhìlǐ)体系优、市场认可度高的一流上市公司集群。
投资者交流季活动中,中核集团旗下中国核电、中国核建、中核国际、中核科技、中国同(tóng)辐、同方股份等上市公司(shàngshìgōngsī)集体亮相。
分红是市值管理的基础性工具。中国核电自上市以来连续10年实施现金分红,每年以现金分配利润的比例(bǐlì)都达到了(le)35%以上(yǐshàng),2024年度分红比例达到历史最高的41.92%。本次分红完成实施后(hòu),公司累计分红金额将超过240亿元。
中核科技(kējì)持续回报投资者,连续18年(nián)采用全现金方式分红(fēnhóng),2024年股利支付率达(lǜdá)32.43%,2020-2024年均分红比例超30%。中国同辐一年两次分红,2024年现金分红比例30%,同比增加3个百分点。
中国华能(huánéng)集团日前携所属华能国际、华能水电、内蒙华电(huádiàn)3家控股沪市上市公司在上海证券交易所召开集体业绩说明会。
中国华能董事长温枢刚(wēnshūgāng)表示,中国华能一直以来(yǐlái)都大(dà)力支持控股上市公司不断做强做优做大,持续关注控股上市公司的股东回报、市值管理,优化上市公司资本布局。未来将促进各上市公司提高分红比例和频次(píncì),积极运用增持手段等举措,维护市值稳定。
加快创新、深化改革是央企加强市值管理、提升(tíshēng)上市公司质量的关键之举。国家电网称,集团多措并举推动控股上市公司高质量发展(fāzhǎn),提升控股上市公司功能(gōngnéng)价值、品牌价值(pǐnpáijiàzhí)和投资价值,深化科技创新、产业创新和机制创新,打造了(le)资本市场上主业突出、优强发展、治理完善、诚信经营的表率(biǎoshuài)。未来,将继续指导上市公司聚焦能源转型和新型电力系统建设(jiànshè),不断增强核心(héxīn)功能、提升核心竞争力,坚定不移推动高质量发展,为社会和股东创造价值,为资本市场健康稳定发展贡献力量。
6月5日,中国航天科技集团组织所属(suǒshǔ)12家A股控股上市公司召开(zhàokāi)2024年度集体业绩说明会。航天科技集团副总经理李峻(lǐjùn)表示,未来将着力提升上市公司创新能力,加速推动科技创新和产业创新深度融合;持续(chíxù)提高上市公司价值创造能力,依法(yīfǎ)合规推动市场价值实现;有力发挥上市公司主体作用,推动产业经营与资本运营融合发展。
2024年12月,国务院国资委印发了《关于(guānyú)改进和加强中央企(yāngqǐ)业控股上市公司市值管理工作的(de)若干意见》,要求央企高度重视控股上市公司市场价值表现,切实维护投资者权益,促进资本市场健康(jiànkāng)稳定发展,规范开展市值管理工作。
上述意见明确,央企要着力提高(tígāo)上市公司发展质量,积极开展有利于提高投资价值的(de)并购重组,加大市场化改革力度,全面提高信息披露质量,主动加强投资者(tóuzīzhě)关系(guānxì)管理,稳定投资者回报预期,完善增强投资者信心(xìnxīn)的制度安排,健全市值管理工作制度机制,严守依法合规底线。
中国社会科学院上市公司研究中心副主任张鹏分析,市值管理作为上市公司挖掘(wājué)价值、提升价值的重要手段(shǒuduàn),其涵义体现在通过运用多种合规手段,不断提升公司内在价值、激发市场表现(biǎoxiàn),是(shì)促进企业市场价值与内在价值相匹配的一系列经营管理行为的总称。
张鹏表示,近期多家央企控股上市公司制定《市值管理制度》及《估值提升计划》,规范和加强企业市值管理日常化(rìchánghuà)行动,加大积极宣介公司价值力度。随着中国经济向高质量发展转型,以常态(chángtài)化市值管理手段提升企业的(de)(de)品牌价值将是上市公司高质量发展的目标之一。
中国企业改革(gǎigé)与发展研究会研究员周丽莎认为,央企市值管理已从政策倡导转向实质性落地,增持、回购、分红等(děng)举措逐步常态化,凸显了“价值创造为本、治理优化为基、战略升级为径”的(de)改革逻辑。未来,随着考核机制细化与配套政策完善,央企估值(gūzhí)重塑与市场信心提振值得(zhíde)期待。
(本文来自第一财经(cáijīng))

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