无锡马山:“党建+”绘就“为老服务”幸福底色
无锡马山:“党建+”绘就“为老服务”幸福底色
无锡马山:“党建+”绘就“为老服务”幸福底色无锡太湖国家旅游度假区(马山街道)户籍人口中(zhōng),60岁以上(yǐshàng)老年人占比超30%,老龄化问题日益显现。面对“银发浪潮”,度假区积极推动党建(dǎngjiàn)工作与为老服务深度融合,将“党建+”作为破解养老(yǎnglǎo)难题的“金钥匙”,构建为老服务新格局。
老有所养(lǎoyǒusuǒyǎng),为老服务有温度
正午时分,幸福(xìngfú)餐厅飘出阵阵饭香,张阿姨捧着热气腾腾的(de)餐盒笑得眉眼弯弯:“我自己一个人住,做饭总发愁(fāchóu),菜色多了吃不完,菜色少了又没胃口。现在有了家门口的幸福餐厅,饭菜(fàncài)品种多,价格又实惠,真是太好了!”正在排队领取午餐的王阿姨乐呵呵地说。
度假区将为老助餐列入基层党建书记项目,实现(shíxiàn)“幸福餐厅”全域覆盖,并持续优化用餐环境、服务(fúwù)质量,引入“微巴士”订制送餐专线,推动餐厅规范化、便利化、多样化(duōyànghuà)运营。与此同时,在各(gè)社区党群服务中心内嵌入居家养老服务中心、日间照料站功能,优化提升“滨锋驿家”“友邻客厅”等功能布局和设施(shèshī)环境,结合“滨锋15号·固定服务日”制度,定期为老人提供免费磨刀、理发、义诊等便民服务,从衣、食、住(zhù)、行(xíng)全方位提升老年人的获得感(gǎn)、幸福感、安全感。
老有所乐,文化滋养(zīyǎng)有厚度
为丰富老年(lǎonián)人的精神(jīngshén)生活(shēnghuó),满足老年人的文化需求,度假区以(yǐ)党建为纽带组建“红帆宣讲队”,定期走进社区(shèqū)开展“微党课”,向老年群体宣传党的方针政策(zhèngcè)、讲述先进事迹和红色故事。依托新时代文明实践站、文化馆等(děng)阵地,培育“峰影夕阳红艺术团”“竹艺舞蹈队”“马山书画协会”等14个老年文艺社团,搭建起交流爱好、展示特长、丰富生活的平台。对图书馆、农家书屋进行适老化改造,增添大字版书籍、老年人喜爱的读物和线上有声书,构建“银龄(yínlíng)友好”阅读环境,让文化熏陶真正融入晚年生活。
老有所为,基层治理有力度(lìdù)
老年群体可支配时(shí)间多、对当地情况知根知底,参与基层治理效果往往事半功倍。度假区(dùjiàqū)深刻把握(bǎwò)党建(dǎngjiàn)引领基层治理的内在要求,挖掘有经验、有声望、负责任的离退休老干部、退休教师、乡贤等老党员,担任小区党支部、自然村党支部的书记、委员,聘任热心肠老人担任监督垃圾分类、文明养犬等事项的“近邻监督员”,探索打通(dǎtōng)基层治理难点堵点的新方法。在峰影社区,常常能看到(dào)王阿姨忙碌的身影,退休后,她(tā)天天到社区报到,协助社区进行(jìnxíng)困难帮扶、调解纠纷、开展活动。在栖云社区,退休老干部许老举办“家风(jiāfēng)学堂”,向居民弘扬优良家风,带领社区27户家庭(jiātíng)获评“文明示范户”。“年轻时被组织培养,老了更要回报社会!”这番话道出大家共同的心声。
老年人既是社会(shèhuì)关心关注的“被服务(fúwù)者”,也是推进基层治理的“服务者”。度假区将始终坚持党建引领,不断(bùduàn)优化为(wèi)老服务,创新治理方式,让银发力量从“服务对象”转变为“治理主体”,构建共建、共治、共享的基层治理美好新图景。
无锡太湖国家旅游度假区(马山街道)户籍人口中(zhōng),60岁以上(yǐshàng)老年人占比超30%,老龄化问题日益显现。面对“银发浪潮”,度假区积极推动党建(dǎngjiàn)工作与为老服务深度融合,将“党建+”作为破解养老(yǎnglǎo)难题的“金钥匙”,构建为老服务新格局。
老有所养(lǎoyǒusuǒyǎng),为老服务有温度
正午时分,幸福(xìngfú)餐厅飘出阵阵饭香,张阿姨捧着热气腾腾的(de)餐盒笑得眉眼弯弯:“我自己一个人住,做饭总发愁(fāchóu),菜色多了吃不完,菜色少了又没胃口。现在有了家门口的幸福餐厅,饭菜(fàncài)品种多,价格又实惠,真是太好了!”正在排队领取午餐的王阿姨乐呵呵地说。
度假区将为老助餐列入基层党建书记项目,实现(shíxiàn)“幸福餐厅”全域覆盖,并持续优化用餐环境、服务(fúwù)质量,引入“微巴士”订制送餐专线,推动餐厅规范化、便利化、多样化(duōyànghuà)运营。与此同时,在各(gè)社区党群服务中心内嵌入居家养老服务中心、日间照料站功能,优化提升“滨锋驿家”“友邻客厅”等功能布局和设施(shèshī)环境,结合“滨锋15号·固定服务日”制度,定期为老人提供免费磨刀、理发、义诊等便民服务,从衣、食、住(zhù)、行(xíng)全方位提升老年人的获得感(gǎn)、幸福感、安全感。
老有所乐,文化滋养(zīyǎng)有厚度
为丰富老年(lǎonián)人的精神(jīngshén)生活(shēnghuó),满足老年人的文化需求,度假区以(yǐ)党建为纽带组建“红帆宣讲队”,定期走进社区(shèqū)开展“微党课”,向老年群体宣传党的方针政策(zhèngcè)、讲述先进事迹和红色故事。依托新时代文明实践站、文化馆等(děng)阵地,培育“峰影夕阳红艺术团”“竹艺舞蹈队”“马山书画协会”等14个老年文艺社团,搭建起交流爱好、展示特长、丰富生活的平台。对图书馆、农家书屋进行适老化改造,增添大字版书籍、老年人喜爱的读物和线上有声书,构建“银龄(yínlíng)友好”阅读环境,让文化熏陶真正融入晚年生活。
老有所为,基层治理有力度(lìdù)
老年群体可支配时(shí)间多、对当地情况知根知底,参与基层治理效果往往事半功倍。度假区(dùjiàqū)深刻把握(bǎwò)党建(dǎngjiàn)引领基层治理的内在要求,挖掘有经验、有声望、负责任的离退休老干部、退休教师、乡贤等老党员,担任小区党支部、自然村党支部的书记、委员,聘任热心肠老人担任监督垃圾分类、文明养犬等事项的“近邻监督员”,探索打通(dǎtōng)基层治理难点堵点的新方法。在峰影社区,常常能看到(dào)王阿姨忙碌的身影,退休后,她(tā)天天到社区报到,协助社区进行(jìnxíng)困难帮扶、调解纠纷、开展活动。在栖云社区,退休老干部许老举办“家风(jiāfēng)学堂”,向居民弘扬优良家风,带领社区27户家庭(jiātíng)获评“文明示范户”。“年轻时被组织培养,老了更要回报社会!”这番话道出大家共同的心声。
老年人既是社会(shèhuì)关心关注的“被服务(fúwù)者”,也是推进基层治理的“服务者”。度假区将始终坚持党建引领,不断(bùduàn)优化为(wèi)老服务,创新治理方式,让银发力量从“服务对象”转变为“治理主体”,构建共建、共治、共享的基层治理美好新图景。




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